【2024年11月最新】みやびの退職代行の口コミ・評判を徹底分析!【体験談あり】
\弁護士が運営する退職代行サービス/
みやびの退職代行の口コミ・評判はどうなの?
連絡が来ないという噂もあるけど・・・
退職代行の業者はたくさんあるけど、「みやびの退職代行」は信用できる業者なのか分からない…といった悩みを持っている方から相談を受けることが増えました。
退職代行を利用した経験があるのですが、「みやびの退職代行ってどうなの?」と聞かれることが多く・・
そこで、みやびの退職代行の口コミ・評判を徹底分析していきます。実際に利用した体験談もありますので最後までみて下さいね!
口コミを見たい方はこちら>>>
みやびの退職代行の体験談はこちら>>>
みやびの退職代行とは
みやびの退職代行は、弁護士法人みやびが運営している退職代行サービスです。法務や裁判業務を主な事業内容とする弁護士事務所の退職代行なので、万が一の法的トラブルにも対処できます。LINEやメールで全国24時間無料相談が可能です。
みやびの退職代行の特徴
・アルバイト、会社員、契約社員の退職代行は一律27,500円(税込)
・会社との交渉や裁判、公務員、自衛隊、会社役員などのプランも有り
・弁護士にすべて任せられるから即日から出勤しなくてOK
・LINEやメールで全国24時間無料相談が可能
\弁護士が運営する退職代行サービス/
みやびの退職代行の口コミ
みやびの退職代行の口コミ・評判が知りたい方は多いと思います。実際に利用した人の声を参考にしてみましょう。
みやびの退職代行の【料金】口コミ
ランキングサイトで上位&評価が高かったのでみやびの退職代行を利用しました。上司と揉め事があり、安かろう悪かろうでは困るので弁護士に依頼したいと考えていました。サービス内容が良い割には料金が高すぎるというわけではないと思うので、利用して正解でした。
口コミ引用
みやびの退職代行は、他の業者よりも少し料金が高めかもしれません。でも、こちらの要望通りに対応してもらえたので結果的に満足しています!弁護士の退職代行の中でも口コミ評判がかなり良いですが、口コミは信じられると思います。
口コミ引用
みやびの退職代行の料金はいくらなの?
みやびの退職代行の料金
みやびの退職代行の料金は27,500~77,000円です。代行内容や職種によって料金体系が異なり、アルバイト・正社員・契約社員などの一般的な労働者の退職代行は一律27,500円となります。
会社との交渉や損害賠償請求への対応が必要な場合や、公務員の方が利用する場合は55,000円です。自衛隊・業務委託・会社役員などの方が利用する場合は77,000円です。
その他、残業代や退職金の請求などの交渉を弁護士が行った場合、成功報酬として回収額の20%がかかります。
みやびの退職代行の料金は他の業者よりも安いの?
みやびの退職代行は他の業者よりも安い!
業者名 | 料金 |
27,000円 | |
退職代行サービス辞めナイト(アディーレ法律事務所) | 33,000円~ |
弁護士法人ガイア総合法律事務所 | 55,000円~ |
比較した業者の中ではみやびの退職代行が一番安い料金になっています。
みやびの退職代行の【スタッフ】口コミ
会社とトラブルになって退職できなかったので、みやびの退職代行に相談しました。担当の弁護士さんはこちらの事情をしっかりとヒアリングしてくださり、無事に即日退職できました。会社とやり取りすること自体が辛い状況でしたが、きちんと対応してもらえたので精神的な負担もありませんでした。
口コミ引用
失敗なく退職したいと思い、口コミで良かったみやびの退職代行を利用しました。弁護士の方の寛容な対応のおかげで問題なく退職できました。とにかく対応が早く、こちらの要望にも応えてくださったので本当に感謝しています!
口コミ引用
みやびの退職代行が選ばれる理由は?
みやびの退職代行が選ばれる3つの理由
弁護士事務所の退職代行で法的に退職できる
みやびの退職代行は、弁護士事務所が運営している退職代行サービスなので、法的に退職できます。
民間企業の退職代行は非弁行為に該当する場合があり、退職が取り消しになったり損害賠償を請求されたりする恐れがあります。しかし、弁護士は会社との交渉を含む退職代行が法律的に認められているため、安心して依頼することができるのです。
みやびの退職代行は、弁護士の退職代行では珍しく、LINEやメールでの相談も受け付けています。
会社への各種請求や損害倍書にも対応可能
みやびの退職代行では、退職代行を弁護士が行うため、会社への有給休暇の取得や未払い給与・残業代、退職金の請求などが可能です。パワハラやセクハラが合った場合、損害賠償請求の交渉もできます。
悪質な会社の中には「訴える」と脅しをかけるところもありますが、弁護士が介入することで多くの場合はトラブルを避けられます。もし、会社から損害賠償請求された場合でも、みやびの退職代行なら示談交渉が可能です。
料金プランが明確で全ての業種がOK
みやびの退職代行の料金は、代行内容や業種によって異なります。
アルバイト・正社員・契約社員などの一般的な労働者の退職代行は一律27,500円です。会社との交渉や損害賠償請求への対応が必要な場合や、公務員の方が利用する場合は55,000円です。自衛隊・業務委託・会社役員などの方が利用する場合は77,000円です。
民間企業や労働組合では一部の業種の退職代行には対応していない場合がほとんどですが、みやびの退職代行は全ての業種の方が利用できます。
\弁護士が運営する退職代行サービス/
みやびの退職代行と他社を比較
業者名 | 特徴 | 料金 | 弁護士監修 |
弁護士事務所運営、補遺的トラブルにも対応可能 | 27,500円(税込)~ | あり | |
弁護士法人ガイア総合法律事務所 | 弁護士事務所運営、入社したての公務員にも対応可 | 55,000円(税込) | あり |
みやびの退職代行と他社を比較してみると、料金が安いことが分かります。
みやびの退職代行は弁護士法人の退職代行なので、退職の意思伝達のみならず、会社との交渉から法的トラブルにも対処できます。公務員や会社役員の方、損害賠償請求の対応が必要な方はみやびの退職代行がおすすめです。
\弁護士が運営する退職代行サービス/
みやびの退職代行の依頼するまでの流れ
みやびの退職代行に退職代行を依頼するまでの手順と流れをご紹介します。
みやびの退職代行とLINEで友達追加を行い、トークルームから連絡します。もしくは、ホームページのメールフォームから必要事項を入力して送信してください。
いずれも、退職理由や退職代行に関する疑問点など相談内容の記載を忘れないようにしましょう。
退職代行を利用する意志が固まったら、正式に依頼します。その後、みやびの退職代行からLINEやメールで代行の流れや入金についての連絡があります。案内の指示に従って、クレジットカードや銀行振込で料金を支払います。
入金確認が完了次第、退職希望日や退職を希望する会社の情報などの必要事項をヒアリングシートに記入します。
送信後、依頼主が入力した情報をもとに、みやびの退職代行の弁護士が退職手続きを開始します。勤務先の会社に連絡をし、退職意思の伝達や交渉を行います。
民法では退職希望日の2週間前までに退職意思を伝えなければならないとありますが、会社が認めれば即日退職が可能です。あるいは、やむを得ない理由(会社側の違法行為やハラスメント、依頼主のケガや病気など)がある場合は即日退職が認められます。
上記に該当しない場合も、2週間欠勤して退職完了することが可能ですので、いずれにしても即日から出社する必要はありません。
退職届を要求された場合や会社からの貸与物(制服や社員証など)がある場合、依頼主が郵送で返却を行います。また、必要に応じて、転職支援サービスを受けます。
【体験談】みやびの退職代行に依頼してみた!
私が実際にみやびの退職代行に依頼して、無事に即日退職できた体験談をご紹介します。
職場の人間関係に疲れ果て、毎日が苦痛でした。特に上司からの圧力が強く、どうしても自分から退職を切り出すことができませんでした。そんな状況で見つけたのが「みやびの退職代行」。最初は半信半疑でしたが、その丁寧で誠実な対応にすぐに信頼感が生まれました。
まず、LINEで相談を始めると、こちらの状況や希望をしっかりと聞いてくれました。退職に至るまでのステップや不安点を丁寧に解消してくれる説明があり、自分でも「これなら安心して任せられる」と感じました。手続き自体もシンプルで、必要な情報を送るだけで、あとはすべて「みやびの退職代行」が対応してくれるとのこと。自分の負担が少ないことに、本当に助かりました。
手続きを依頼してからは驚くほどスムーズに進み、退職希望日を伝えるとすぐに会社との交渉が始まりました。何度か確認の連絡をもらい、その都度進捗が伝えられたので不安もなく、全てが安心して任せられました。退職が無事に認められたとの報告を受けた時、ようやく長かった悩みから解放された気がしました。
さらに、会社に残していた私物も「みやびの退職代行」がしっかりと返送手続きをしてくれたので、自分では何も手を煩わせることなく受け取るだけで済みました。必要な書類や退職に関する情報も全てデジタルで管理され、非常に効率的でした。
「みやびの退職代行」にお願いしたことで、自分では言い出せなかった退職がこんなに簡単に実現し、新しい一歩を踏み出すことができました。もし、私と同じように悩んでいる人がいるなら、ぜひ「みやびの退職代行」を利用することを強くおすすめします。
\弁護士が運営する退職代行サービス/
【依頼する前にチェック!】 よくある質問
個人情報保護法で前職調査の一部が禁止されているため、転職先に退職代行の利用が知られることはほとんどありません。
民法628条では、雇用契約期間に定めがない労働者は2週間前までに退職意思を伝える必要があるとしています。しかし、会社が退職を認めた場合や、職場でいじめやパワハラを受けている場合などやむを得ない理由がある場合は、どの職種でも即日退職は可能です。
労働基準法において、即日退職に違法性はありません。
退職後、会社からの貸与物(パソコン、制服、セキュリティカードなど)はただちに返却しなければなりません。返却のために出社する必要はなく、郵送で返送するのが一般的です。
退職代行を利用しても退職金や未払金を受け取る権利は消失しません。退職金の設定については、就業規則や労働契約を確認してください。未払金については、所定の支払日に支払わなかった場合、会社側が労働基準法に違反することになります。
正社員以外のアルバイトやパート、契約社員の方でも退職代行の利用が可能です。
契約社員でも、契約開始から1年以上が経過している場合や、会社が退職を認めた場合、やむを得ない理由がある場合は即日退職可能です。やむを得ない理由とは、職場でいじめやパワハラを受けている・病気やケガで休業が必要といったケースが該当します。
みやびの退職代行の基本情報
運営会社 | 弁護士法人みやび |
住所 | 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル5階 |
営業時間 | 10:00~21:00(LINE、メールは24時間) |
料金 | 27,500~77,000円(税込) |
即日退職 | 〇 |
代行内容 | 退職意思の伝達、会社との交渉、自宅訪問交渉、社宅交渉、損害賠償請求対応、転職支援 |
連絡手段 | LINE、電話、メール |
弁護士監修 | あり |
公式サイト | https://taishoku-service.com/ |
まとめ
みやびの退職代行の口コミ・評判を徹底分析しました。体験談にもあるように、どの退職代行業者を選ぶか迷っている方には、みやびの退職代行はかなりおすすめです!
会社を辞めたいけど自分で伝えられない、会社から引き留められている…など、退職でお困りの方はみやびの退職代行への依頼を検討してみてください。
\弁護士が運営する退職代行サービス/