【2024年11月最新】大阪でおすすめの退職代行業者7選・業者を選ぶポイントを解説！

退職代行を利用したのは20代後半の頃です。
以前から転職を考えてはいましたが、なかなか行動に移せずにいました。しかし、友人が退職代行を利用してスムーズに退職できた話を聞き、相談するにつれて自分も利用する決心がつきました。

最初はいくつかの退職代行サービスを比較し、自分に合ったサービスを選びました。
初めての利用だったので不安もありましたが、担当者が丁寧に説明してくれ、こちらの状況を理解した上で対応してくれたので安心感がありました。退職がスムーズに進んでいく中で、やっと自分の時間が取り戻せるという実感が湧いてきました。

退職代行を利用してから、無事に退職が完了しました。すぐに辞めさせてくれなかった前職とは異なり、今では給与も良く、自分の得意分野を活かせる新しい職場で働いています。もし退職に悩んでいる方がいたら、退職代行の利用をおすすめしたいです。利用して後悔は絶対にないと思います。

退職を考え始めたのは50代前半の頃でした。それまで物流業界で人事総務経理として働いており、会社の立て直しを任されて入社した経緯がありました。職場での責任感も強く、立て直しが成功したときには大きな達成感を感じていました。

しかし、家族の介護が必要となり、仕事との両立が難しくなってきたため、退職を決意しました。とはいえ、立て直しに貢献した会社からの引き留めが予想以上に強く、正直なところ、退職するべきかどうかかなり悩みました。自分の中で責任感と家族への思いが交錯し、何度も考え直しましたが、最終的には家族を優先することに決めました。

退職を決めたことで肩の荷が下り、次のステップに進むことができました。転職先は健康経営に力を入れており、家族の介護に理解があったため安心して新しい環境でのスタートを切ることができました。もし同じように悩んでいる方がいるなら、迷うことなく家族を優先してほしいと思います。退職は勇気のいる決断ですが、後悔はないはずです。

私はマットやモップの交換を行うサービス業でルート営業として働いていました。特にスキルがないと感じていたため、車の免許があればできる簡単な仕事を探していたところ、教えてもらえればできるだろうと思い、その会社に入社しました。

最初は大きな問題もなく働けていましたが、社風が合わないことにストレスを感じていました。全員で頑張ろうという雰囲気が全くなく、孤独感を感じることが多かったです。自分一人の成果だけが評価されるため、モチベーションの維持が難しくなりました。

会社は人手不足で、退職の意思を伝えると「辞めないか？」「もっと頑張れないか？」と熱心に引き留められました。特に上司からの説得はしつこく、感情的な場面もあり、精神的に非常に疲弊しました。

退職代行を利用することで、スムーズに退職手続きを進めることができ、結果として、現在は小売業の店舗内販売スタッフとして働いており、こちらの職場では一店舗の業績で評価されるため、チームワークが良く、困ったことがあればミーティングで相談できる環境が整っています。以前の会社にはなかったサポート体制が整っているため、とても働きやすく感じています。

もし、同じように退職に悩んでいる方がいれば、退職代行の利用をおすすめしたいです。会社からの強引な引き留めや、仕事と転職活動の両立に悩む必要がなくなり、スムーズに次のステップに進むことができました。退職は勇気のいる決断ですが、後悔はありません。