【2025年6月最新】退職代行jobsの口コミ・評判を徹底分析！【体験談あり】

2024年9月8日2024年9月19日

退職代行jobsの口コミ・評判はどうなの？
連絡が来ないという噂もあるけど・・・

退職代行の業者はたくさんあるけど、「退職代行jobs」は信用できる業者なのか分からない…といった悩みを持っている方から相談を受けることが増えました。

運営者

退職代行を利用した経験があるのですが、「退職代行jobsってどうなの？」と聞かれることが多く・・

そこで、退職代行jobsの口コミ・評判を徹底分析していきます。実際に利用した体験談もありますので最後までみて下さいね！

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退職代行jobsとは

退職代行Jobsは、株式会社アレスが運営しており、労働組合と連携している退職代行サービスです。顧問弁護士の指導がある業者で安心安全に利用でき、会社との交渉も代行してもらえます。LINEや電話（フリーダイヤル）で無料相談が可能です。

退職代行jobsの特徴

POINT

・正社員やアルバイトなど雇用形態を問わず料金は一律27,000円（税込）

・顧問弁護士監修で法律に基づいた退職代行で安心

・労働組合提携で合法的に会社と交渉ができる

・現金後払い（簡単な審査あり）もOK

・LINE登録者にもれなく必要書類のテンプレートをプレゼント

退職代行jobsの口コミ

退職代行jobsの口コミ・評判が知りたい方は多いと思います。実際に利用した人の声を参考にしてみましょう。

退職代行jobsの【料金】口コミ

退職代行Jobsの料金は、「少し高いかな？」と最初は思っていました。実際に利用してみると、サービス内容が非常に良く、「これで27,000円なら安い！」と思いました。私は退職代行Jobsに助けられてとても感謝しています。
口コミ引用

退職代行Jobsの料金の安さやスタッフさん、サービス内容の良さすべてに満足しています。Jobsさんのスタッフに相談することで、自分がブラック企業に勤めていることに気づかされ、退職の決意ができました。丁寧にヒアリングしてもらい、ベストな方法で退職できたので利用してよかったです！
口コミ引用

退職代行jobsの料金はいくらなの？

退職代行jobsの料金

退職代行Jobsの料金は一律27,000円です。正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートなど雇用形態に関わらず料金は同じです。また、職種による料金の違いはありません。

ただし、労働組合（ユニオンジャパン）加入費が別途4,000円（新規加入金2,000円＋組合費2,000円）かかります。それ以外に追加費用は一切かからないので安心です。

退職代行jobsの料金は他の業者よりも安いの？

退職代行jobsは他の業者よりも安い！

業者名	料金
退職代行Jobs	27,000円
弁護士法人みやびの退職代行サービス	27,500円～
弁護士法人ガイア総合法律事務所	55,000円～

比較した業者の中では退職代行jobsが一番安い料金になっています。

退職代行jobsの【スタッフ】口コミ

毎日の残業や上司からの圧力に耐え兼ねて退職代行Jobsさんを利用しました。LINEで相談したところ、すぐに返信をいただき、スタッフの方には本当に親身に話を聞いてもらいました。相談から退職完了までの連絡もこまめにいただき、安心して退職できました。
口コミ引用

中途入社で入った会社の人間関係が辛く、「明日から出社したくない！」と思い退職代行Jobs
に相談しました。利用する前は不安が大きかったのですが、スタッフさんは親切丁寧な対応をしてくださり、本当に翌日に退職できたので驚いています！
口コミ引用

退職代行jobsが選ばれる理由は？

退職代行jobsが選ばれる３つの理由

顧問弁護士監修による適正で安全な退職代行

退職代行Jobsは、顧問弁護士が監修している退職代行サービスなので、適正な指導のもと業務が行われています。LINE登録者にもれなくプレゼントされる退職届テンプレートも、顧問弁護士が監修したものです。

退職代行のスピードの速さも強みとしており、手続きは最短30分で完了します。しかも、相談は24時間対応しており、LINEもしくはメール、電話からOKです。

合同労働組合ユニオンジャパンと連携で交渉OK

退職代行Jobsは、合同労働組合ユニオンジャパンと連携している退職代行サービスなので、会社との交渉が可能です。

退職意思を伝達するだけでなく、退職に際するトラブルに幅広く対応してもらえます。

労働組合は団体交渉権を持つため、違法性なく有給消化や未払い給与・退職金の支払いについて交渉ができるのです。また、合同労働組合ユニオンジャパンは、他の労働組合に加入している人でも重複加入が可能です。

料金プランが明確で追加料金は一切なし

退職代行Jobsの料金は、退職代行のみのシンプルプランと交渉を行う安心パックプランの2つのプランに分けられます。

シンプルプランは、雇用形態や職種に関わらず一律27,000円(税込)です。

労働者の代理や交渉を依頼する際は、労働組合加入費を含めた29,000円（税込）の安心パックプランを選択します。こちらも、雇用形態や職種に関わらず料金は同じです。

いずれも、追加料金は一切かかりません。

退職代行jobsと他社を比較

業者名	特徴	料金	弁護士監修
退職代行Jobs	手続きは最短30分で現金後払いOK、転職支援や引越しサポートもあり	27,000円(税込)	あり
弁護士法人みやびの退職代行サービス	弁護士事務所運営、補遺的トラブルにも対応可能	27,500円(税込)～	あり
弁護士法人ガイア総合法律事務所	弁護士事務所運営、入社したての公務員にも対応可	55,000円(税込)	あり

退職代行jobsと他社を比較してみると、料金が安いことが分かります。

さらに、労働組合と提携しているので、会社との交渉も任せられます。退職代行Jobs
は、退職までに時間をかけたくない人や会社との交渉をお願いしたい人におすすめです。

退職代行jobsは、会社との交渉を想定している人や対面相談を希望している人におすすめです。

退職代行jobsの依頼するまでの流れ

退職代行jobsに退職代行を依頼するまでの手順と流れをご紹介します。

STEP

LINEや電話で無料相談

退職代行JobsのホームページからLINEの友達追加を行い、トークルームから連絡します。

退職理由や退職代行に関する疑問点など相談内容を送信します。

フリーダイヤルの電話や、メールフォームからの相談も可能ですので、都合の良い方法を選択してください。

STEP

ヒアリング～料金支払い

退職代行の依頼が決まったら、退職代行に必要な個人情報（氏名、生年月日、住所、電話番号など）や会社の連絡先（社名、所属部署など）の必要事項を伝えます。その後、クレジットカードや銀行振込で料金を支払います。

STEP

担当者が会社に連絡

入金を確認してもらったら、依頼主が入力した情報をもとに、退職代行Jobsの担当者が退職手続きを開始します。勤務先の会社に連絡をし、退職意思の伝達や交渉を行います。必要に応じて、有給消化や離職票などの書類郵送の依頼なども行いますが、会社からの貸与物（制服や社員証など）の返却は依頼主が郵送で行います。

STEP

退職手続き完了

民法では退職希望日の2週間前までに退職意思を伝えなければならないとありますが、会社が認めれば即日退職が可能です。あるいは、やむを得ない理由（会社側の違法行為やハラスメント、依頼主のケガや病気など）がある場合は即日退職が認められます。

上記に該当しない場合も、2週間欠勤して退職完了することが可能ですので、いずれにしても即日から出社する必要はありません。

STEP

アフターサービス

必要に応じて、転職サポートや引越しサポートなどのアフターサービスを受けます。

【体験談】退職代行jobsに依頼してみた！

私が実際に退職代行jobsに依頼して、無事に即日退職できた体験談をご紹介します。

A　さん

仕事のストレスが限界を超え、毎日「辞めたい」と思いながらも、自分から退職を言い出す勇気がありませんでした。上司の厳しい態度や職場の雰囲気が重く、体調にも影響が出るほど。そんな時に見つけたのが「退職代行Jobs」というサービス。名前からも信頼感があり、すぐに相談を決意しました。

最初のLINE相談は驚くほどスムーズで、こちらの悩みをじっくり聞いてくれました。退職の流れや準備すべきこと、そして自分に合った最適なプランまで具体的にアドバイスしてくれたので、すぐに不安が和らぎました。退職理由や希望日を伝え、あとは退職代行Jobsにすべてを任せるだけの状態に。細かいやり取りも全てLINEで完結し、忙しい自分にとってこれ以上ない手軽さでした。

サービス開始後は、早朝にもかかわらず担当者から進捗状況がこまめに連絡され、会社とのやり取りが始まったことを確認。まさにその日の午前中には、「退職が無事に完了しました」との報告が届きました。正直、あまりにも早く終わったので驚いたほどです。

さらに、退職に伴う書類や手続きの対応も完璧で、必要な情報はGoogleドライブで整理され、分かりやすくまとめられていました。私物の返却も退職代行Jobsがすべて会社に連絡してくれたおかげで、自宅で受け取るだけで済みました。

これほどスムーズに退職が完了し、自分の手を煩わせることなく進められたのは、退職代行Jobsのおかげです。精神的な負担が大きかった日々から解放され、新しいスタートを切ることができ、本当に感謝しています。もし退職に悩んでいるなら、退職代行Jobsを迷わずおすすめしたいです！

【依頼する前にチェック！】　よくある質問

退職代行の利用が転職先に知られることはある？

個人情報保護法で前職調査の一部が禁止されているため、転職先に退職代行の利用が知られることはほとんどありません。

どの職種でも即日退職が可能？

民法628条では、雇用契約期間に定めがない労働者は2週間前までに退職意思を伝える必要があるとしています。しかし、会社が退職を認めた場合や、職場でいじめやパワハラを受けている場合などやむを得ない理由がある場合は、どの職種でも即日退職は可能です。

即日退職に違法性はある？

労働基準法において、即日退職に違法性はありません。

退職が決まったら会社から借りているものはどうする？

退職後、会社からの貸与物（パソコン、制服、セキュリティカードなど）はただちに返却しなければなりません。返却のために出社する必要はなく、郵送で返送するのが一般的です。

退職代行を利用すると退職金や未払金はもらえない？

退職代行を利用しても退職金や未払金を受け取る権利は消失しません。退職金の設定については、就業規則や労働契約を確認してください。未払金については、所定の支払日に支払わなかった場合、会社側が労働基準法に違反することになります。

アルバイトやパートでも退職代行は利用できる？

正社員以外のアルバイトやパート、契約社員の方でも退職代行の利用が可能です。

契約社員でも退職代行で即日退職できる？

契約社員でも、契約開始から1年以上が経過している場合や、会社が退職を認めた場合、やむを得ない理由がある場合は即日退職可能です。やむを得ない理由とは、職場でいじめやパワハラを受けている・病気やケガで休業が必要といったケースが該当します。

退職代行jobsの基本情報

運営会社	株式会社アレス
住所	大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202
営業時間	年中無休24時間
料金	退職代行：27,000円（税込）/退職代行＋交渉：29,000円（税込）
即日退職	〇
代行内容	退職意思の伝達、会社との交渉（有休消化、未払い賃金、退職金）、転職支援
連絡手段	LINE、電話、メール
弁護士監修	あり
公式サイト	https://jobs1.jp/